谷歌喜歡招聘開發人員 非死book青睞銷售員

北京時間 3 月 28 日消息，據國外媒體報道，美國投資咨詢公司 Capstone Investments 日前發布的報告稱，谷歌和 非死book 兩家公司在人員招聘方面有明顯區別，谷歌喜歡招聘產品開發人員，而 非死book 則更加青睞銷售人員。

非死book 或谷歌都不經常向外界公布自己的企業路線圖，不過通過兩家公司在職業社交網站 LinkedIn 上發布的招聘啟事可以看出端倪。

Capstone Investments 過去幾個月一直在關注 LinkedIn 上發布的招聘啟事，并發現 非死book 和谷歌有一個有趣的區別：谷歌招聘的產品開發人員比銷售人員多，而 非死book 則恰恰相反，招聘了更多的銷售人員。

數據顯示，在 2011 年第四季度，谷歌招聘了 488 名產品開發人員，同期招聘了 204 名銷售人員；而在今年第一季度，谷歌招聘了 441 名產品開發人員，同期招聘了 267 名銷售人員。

與此同時，在 2011 年第四季度，非死book 招聘了 4 名產品開發人員，同期招聘了 16 名銷售人員；今年第一季度，非死book 招聘了 17 名產品開發人員，同期招聘了 30 名銷售人員。

這些數字并不能反映谷歌和 非死book 的所有招聘，因為這只是 Capstone Investments 通過 LinkedIn 網站上發布的招聘啟事得出的結論。2011年第四季度，谷歌一共新增了 1114 名員工，這意味著至少有 422 名新招募人員沒有統計在內。

截至 2011 年底，谷歌員工總數為3.2467萬人，而同期 非死book 員工只相當于谷歌的十分之一，為 3200 人。這份報告還特別統計了谷歌的新興業務招聘規模，發現招聘人數最多的是 油Tube 和 Android 部門。此外，油Tube 部門的很多崗位面向亞洲招聘，招聘部門包括位于亞洲的 油Tube 商務部門和位于加州的公司總部。

Capstone Investments 表示：“這些職位是為了發展點播和付費內容業務，包括 油Tube 流媒體視頻，這是該網站的一項新業務。”