路在何方——程序員職業規劃

　程序員一直被認為是吃青春飯的職業，隨著年齡的增長，程序員可能會受到知識結構陳舊、體力下降、分心家庭等各種原因的影響，逐漸在職場競爭中落于下風。有一點年紀的程序員都在思考：“我該何去何從？”

　　博客作者Oren Eini在他的最新文章分享了他對這個問題的看法。他認為，回答這個問題的關鍵不在于你能干什么，而在于你想干什么：

問問自己三年后想干什么。七年后呢？二十年后呢？

　　他把程序員的職業發展路線大致概括為四類，并一一予以剖析：

• 專家型 
• 資歷型 
• 承包人型 
• 創業型

　　如果你想成為一個專家，你必須在數個知識領域都有深入的理解，并且能把這些知識融會貫通。Eini舉了個例子：

網絡專家不僅僅要精通TCP/IP，而且要能運用它來優化HTML5應用。

　　作為專家，必須還要承擔起傳播知識的責任，并且要不停更新自己的知識。當然如果你的基礎很好，學習新知識也會很快。

　　第二種模式是資歷型。這類人的主要競爭力不是專業知識，而是體現在他們對長期服務的公司的環境和業務非常熟悉，任何事情到他們手里，都可以不費什么周折就搞定了。這種駕輕就熟需要二十年的經驗，而不是一年經驗簡單放大二十倍。當然，這類人也面臨著威脅，比如并購、裁員都有可能使他們丟掉工作，并且很難再找到一份同樣的。

　　承包人模式適合那些希望自己打造產品的人。工作不但涉及技術，還有很多市場、銷售、人事等等各方面的事情。找一到三個人，花三到六個月打造一個產品原型，然后看看能發展成什么樣子。如果成功了，則可以擴大團隊規模。工作會占用你絕大部分時間，但好處是你可以做自己的主人，按自己的想法來打造產品。

　　最后一種就是創業型了。這種模式下，你最需要關心的是融資。財務方面的風險不大，因為你的投資人會幫你考慮。你面臨的最大風險就是失敗。創業的成功率太低，但還有很多人認為這是唯一值得一拼的事情。創業公司的工作環境往往不錯，但你要做好睡在那里的準備。

　　當然，以上幾種模式是最常見的，還有其他一些路也可以走，并且計劃是永遠跟不上變化的。但只要程序員擁有良好的職業規劃，就不必過分擔心自己的未來。

作者: 曹知淵  來源: infoq