老程序員的下場

長期從事編程活動的程序員都期望在50多歲時能爬到一個足夠高的職位，或者能順利的退休。

但我在這里討論的可能是一個你還沒有想過的問題：如果到那時你失業了呢？

50多歲時你的職業仕途會成為一個問題。如果你有很好的技術，有人雇你，你會有一個很高的職銜，或你是一個專家，或有很好的人際關系，你都有可能找到一個新的職務。

否則，你會從衣食無憂淪落為無家可歸。這是真的。我55歲，我的簡歷會讓你感覺非常優秀，10年前我能掙到多達100萬美元。現在我是一個流浪漢。我身體不是很好，沒有醫險，沒有牙醫。能找到的工作只是一些基本不需要技術的體力勞動，我也干不了。

我在試著做家教。然而，這點錢基本上不夠付燃氣費的。一個行政助理公司的老總拒絕了我，他們只要有經驗的。

有兩個人考慮讓我去照料他們更老的親屬，但我沒去。我去那里后將有一個職責是伺候拉屎撒尿。

不希望你們也變成我這樣。我能給你們的是我的一些建議：

1. 職場上往上爬，不要停。

2. 成為某一方面的專家——雖然保持足夠寬的技術面也很重要，這樣你才不會被淘汰。

3. 建立一個人際圈。擴大它。

4. 多樣化你的投資。

5. 有工作時醫療保險一定要上，這方面不要出問題。如果你沒了工作，沒了錢，醫療保險也沒有，這將會成為一個嚴重的問題。

6. 與人為善。但也不要犯傻。大部分你幫助過的人不會回報你。

關于成為某一方面的專家，我在2011年做了一段招聘工作，我敢肯定，市場上并不太喜歡全才/通才技術人員。

技術上我做全能選手做了35年。工作要求我這樣。大部分任何項目只要來了我都做，包括任何類型的編程開發。互聯網泡沫出現時，公司錢都花完了，我承擔了所有的技術角色；IT，網站，開發，技術支持，文檔編寫，等等。所有工作我都會一點。

后來，這些經歷沒有給我帶來任何改變。很少有招聘啟事上寫“需要一個什么都會一點”的人。

2003年，互聯網泡沫破滅時，我的持股收入有1百萬美元。之后大部分都損失掉了，我只好重新到人才市場求職。這才認識到，招聘單位對大齡的技術通才需求并不多。

就我個人的情況，有些事情跟你們不太一樣，這是另外一個故事，下回再說。但如果你是一個技術通才，而且在中年失業，你很可能會遇到這樣的情況：

“有這樣的經驗閱歷，你應該是一個CTO呀？為什么連個工作都沒有？”

他們會問你一下算法問題——你有30年沒思考過的問題。或要求你進行編碼考試——在這種不利的情況下你根本發揮不出特長。

提早打算。人生不如意十有八九。

這是我的簡歷：

http://oldcoder.org/general/misc/Kiraly_Resume.pdf

Regards, Robert (the Old Coder)

來自：http://www.vaikan.com/what-happens-to-older-developers/