LinkedIn股價大跌，CEO放棄1400萬美元獎金以激勵員工

英文原文：LinkedIn’s CEO gives his $14 million stock bonus back to employees to make up for plunge

2016 年 3 月 2 日職業社交 LinkedIn 宣布，CEO Jeff Weiner 決定放棄領取他個人 2016 年的股權獎金，總計高達 1,400 萬美元，這些資金將用于獎勵員工以提振公司士氣，由于 2016 年第一季營收和利潤低于市場預期，LinkedIn 自 2 月 4 日以來已下跌 40%。

2016 年 2 月 LinkedIn 發布營收報告，由于營收和利潤均低于市場預期，廣告收入成長放緩，該公司的股價大幅下跌，在一個月內從每股 192 美元一路跌到 108 美元，跌幅超過 40%。該公司已經向美國證券交易委員會提交文件，CEO Jeff Weiner 將放棄 2016 年他所持股份的股權獎勵，隨后 LinkedIn 公司代表證實了這一消息，Jeff Weiner 股權獎勵將轉移到員工獎勵資金池中。

LinkedIn 公司代表透露，CEO Jeff Weiner 決定向美國證券交易委員會申請，放棄 2016 年的股價獎勵，并將這一資金置換成 LinkedIn 的員工股權。自公司股價大跌后，Jeff Weiner 一直在嘗試各種辦法激勵員工，使員工相信公司的使命，公司的價值和社交業務的潛力能夠得到資本市場的支持。

在財報發布股價大跌后，Jeff Weiner 曾在內部會議上激勵員工，股價大跌并不會動搖 LinkedIn 和他，員工依然非常優秀，更重要的是 LinkedIn 的使命、愿景、對團隊的信任不會有任何改變。

Jeff Weiner 并不是第一個放棄個人股權收益獎勵員工的科技公司 CEO，推ter CEO Jack Dorsey 在 2015 年 10 月放棄了他持有的大約三成公司股票用于獎勵員工。

來自: technews.cn