寫給換工作和找工作的同學 Life As An Outlier

　　掐指一算，畢業也快兩年了，在這兩年的時間里，我經歷了大公司-自己創業-加入創業公司這三種截然不同的工作節奏，除了體制內基本上各類公司都待過，也有了一些自己對工作選擇的思考，又到了畢業生找實習/有工作的人跳槽的季節，所以今天拋磚引玉，分享一下我的看法.

　　注:本人對體制內的工作不是很感興趣，所以以下討論不涉及貴國貴黨的企事業單位和戶口.

　　先自我介紹一下本人的工作歷程，做的技術類工作主要是運維自動化的工具開發.

• Oracle Asian R&D Center 實習
• 本科畢業加入阿里 B2B 平臺技術部/系統架構
• 一年前離職自己創業超失敗的”ceo”
• 四個月前加入美團技術部/系統

　　我主要從待遇和發展這兩個角度去分析各類公司的特點吧.現在大家談待遇，眼光都集中工資和獎金，我覺得大家普遍忽略的一點就是—股權.

　　從我在阿里的經驗來看，我師傅和總監們紙醉金迷，寶馬奔馳的生活，我同事們結婚買房買車的夙愿，基本上全靠的是期權的兌現，憑工資和獎金來滿足這些，很難.

　　最近有個新聞,2005 年一位叫大衛·崔的韓裔美國人接受 非死book 時任主席帕克邀請，前往公司在加州帕洛艾洛第一個總部進行墻面裝飾.作為報酬，帕克向大衛提供了兩個選擇:要么收下數千美元現金，要么收下同等價值股票. 盡管崔當時認為 非死book“荒謬且沒有意義”，但仍然收下了股票.如今，隨著 非死book 的即將上市，大衛手中當年僅值數千美元的股票，據估算將升值為 2 億美元.更不要提那些在 非死book 早期加入的員工了.

　　美國大學教育比較提倡 entrepreneurship,所以 非死book 上市之后，其光環在美國名校的最牛那批畢業生里面會下降，相比之下，他們更加愿意去開創自己的 startup,或者加入新興公司(比如 推ter,tumblr,pinterest 等) .非死book 快上市后，他會慢慢淪落到和 Google, 微軟， Oracle, Cisco 一樣的地位. 成為收養中等或者中等偏上水平畢業生的搖籃(或者說是溫床).

　　對于國內就很可能相反: 首先不得不承認，無論本科還是碩士畢業生，很少人有人對 stock 或者 equity 有概念，一般來說只要薪水和獎金高就可以了.國內的人更加著眼于眼前，因為那是可以每個月拿到手的白花花的銀子.所以他們一般覺得(另外父母也贊同)去成熟和正規的大公司，比如 Google, 微軟這種 500 強公司更好(Top20 最最好). 不上市的，反而覺得不穩定，不靠譜. 同樣，外企的確對中國人的需求很有研究，所以他們在國內的分部基本上只給少量股票，比如之前 Google 中國給 40 股，微軟中國給 125 或者 200 多股.

　　再舉一個身邊現實中的例子,11 年百度股價一直在 100 刀上下來回，我現在的一位同事 07 年加入百度的時候給了 1 千股 RSU,等他 11 年離職的時候，靠期權得到了 70w+ 的收入，差不多是他 4 年的工資收入.

　　第一類是互聯網名企了,TAB top3 的公司吧，這類公司的特點是已上市，業務穩定，技術團隊已成型，流程很規范，待遇都是按你的技術級別對應的，福利制度好.

　　阿里系跟騰訊百度特殊的地方是，他是一個集團，旗下三架大馬車(我在的時候)，別看騰訊百度市值那么高，都是已上市的公司，我們這些后進去的同學不能分什么很高的紅利.但阿里不同,B2B 業務已上市，可以說是集團下普通資產.當時集團下的文藝資產有淘寶，支付寶，二逼資產阿里云，阿里媽媽，口碑，萬網之類的.

　　為什么文藝資產牛逼呢，因為他們沒上市，以支付寶和淘寶的刷錢速度，今后的市值加起來有望過千億美元，非騰訊百度所能項背.

　　但淘寶的問題在于假貨，這個東西沒法解決你去國外上市國外那些公司告不死你.所以馬云及其聰明，把淘寶拆分為淘寶，天貓，一淘，聚劃算.下面我逐個分析.

　　淘寶還是繼續搞假貨，但是淘寶最大的收入–廣告收入(淘寶直通車之類的)被劃分給一淘了，所以我們不得不佩服馬云的手筆，這樣一來，淘寶掙的錢被一淘給洗白了，一淘的純利高到嚇人.收入也是廣告收入，而且這些錢是洗過的干凈錢，上市一點問題也沒有.

　　天貓也很牛逼，估值參考京東，沒有假貨問題，支付寶更不用說了.聚劃算其實是實物類團購,11 年銷售額 100 多億.也很有前途，有淘寶的流量導入.

　　所以說這三家公司如果拿到有期權的 offer 的話，會是不錯的選擇.另外期權也分集團期權和分公司期權，當然阿里集團期權更值錢，在二級市場上的價格大概 30 刀吧.

　　而且去這類名企會有光環，基本上 linkedin 上會有各類獵頭要你的聯系方式，待過一段時間出來以后，路很寬.

　　第二類就是 startup,創業公司了，這里面又按拿到的X輪投資分為幾個檔次.

　　拿 非死book 舉例，你要是能在 mark 在宿舍的時候加入，那你就是創業人了，當時是沒有任何 VC 融資，所以一般天使輪之前加入的人都是 co-founder,fb 現在的 founder 至少是百億身價了，當然他們冒得風險最大，這個階段的 startup 失敗的概率太高了.

　　然后，你要是能在硅谷天使 Peter Thiel 投了 50w 美元之后加入，那你也是元老級人物了，現在身價也是十億刀級別的.你也是各種總監了.

　　如果你在 Accel Partners 投資 1270w 刀之后加入，也可以算是核心員工了，這時候你拿的是 Stock option,身價也能達到千萬刀級別的.

　　最后一個階段是你在微軟投了 2.4 億刀之后加入的話，你拿到的只有 RSU 了，當然也不少，怎么身價也能達到百萬刀，買房買車沒啥問題了.

　　Stock option 和 RSU,這兩者的區別在于期權員工可以行使權力獲得股權然后在離開 非死book 之后上市之前在諸如 SecondMarket,Sharespost 這樣的二級市場上賣出股票。2011 年 3 月 2 日在 Sharespost 上的 非死book 股票已經炒到每股 38 美元，這意味著在上市之前對 非死book 的估值已經到達了 900 億美元。拿 RSU 的員工就只能等 非死book 上市后才能兌現股權從而獲利。

　　如果你現在加入 fb,就像現在各類 POJ 大牛們加入 Google/微軟/百度/騰訊/360/人人/阿里系一樣，極少有 RSU,詳情請參見<25 歲研究生拿高薪互聯網的 offer，意氣風發的走出學校…>那篇文章.

　　下面我想說的是發展，包括技能和事業上的發展，你們真覺得現在坐在辦公室里面的X總們在他們 20 多歲的時候能力比你強嗎?

　　我自己在阿里的感受是，我的師傅們去的真是時候，我 ex 師傅外號校長,03 年加入阿里，工號 2083,現級別 P11(高管)，他給我講起他畢業時候的光景，比現在看這篇日志的很多人都差，但這不妨礙我師傅成為 B2B 的一朵奇葩…

　　我覺得我師傅職業生涯最重要的決定就是加盟阿里，但 03 年的阿里…是在報紙上登廣告還招不到人的公司.其實我覺得 03 年的我師傅和 03 年的阿里很配…高端人才自然不鳥，但我師傅去了

　　我師傅賭對了,07 年阿里 b2b 上市，分水嶺產生.當然隨著公司業務的增長，一系列技術難題產生，可能是你在名企永遠也碰不到的問題，我師傅一一化解，尤其是 webx 等一系列帶x結尾的框架和 simple 開頭的項目，基本上是我師傅的杰作….這些項目和我師傅一樣出現的恰到好處.

　　人的職業生涯是一項長跑，如果你現在加入一家成熟公司，或者不停的在名企間跳來跳去,5 年后，你的職業可能會是一個高級工程師的職位.但如果你進入的是一家初創公司，你或許面臨的失敗，但也有可能找到一份真正的事業.我師傅的故事就是一部成功史啊.

　　所以在這里請即將換工作和找工作的同學們三思，高風險意味著高回報，高回報意味著高風險.請參考 20 世紀 20 年代的井岡山股份責任有限公司.高富帥的祖先們可是冒著高風險啊，同理，低風險意味著低回報.

　　TAB 這類的大公司如何選擇相信不用我來給大家說明，如果你對 startups 感興趣，請聽我繼續往下說.

　　下面我說一下如何選擇 startup 去加入.當然如果你想當 co-founder 可以忽略以下 tips.

　　1. 看錢，看誰都拿到了 VC 的錢，尤其是有名的 VC,比如紅杉,KPCB,NEA,Mayfield.他們投的公司，基本上都很靠譜.

　　2. 看市場，看這個市場有多大，這個公司能做多大，有沒有靠譜的盈利模式，有沒有太厲害的競爭對手.

　　3. 看價值，看你自己能否相信這個公司的價值體系，相信這家小公司未來 5 年能創造的價值.

　　4. 看人，看這個公司的團隊怎么樣，靠不靠譜.

　　應屆生選擇去大公司實習或工作，也未嘗不是一個穩妥的選擇，也請已經身在名企的工程師同學三思，如果你繼續在那里干下去，你能否達到你 boss 的 boss 的程度.而且現在 startups 的薪酬水平已經普遍超越了成熟名企.因為自身沒有名氣，所以為了留著人才往往會下大手筆.

　　在這里我說一下我覺得會比較有前途的中小公司(不能算是創業公司了吧)，已經拿到不少投資.都有上市成為下一個巨頭的可能性，當然風險也有，希望大家三思:

　　小米

　　我看重的是市場的大小和盈利能力，小米有自己的硬產品手機，盈利模式有保障，還有 MIUI,未來的廣告平臺不可限量，智能手機市場很大，相信會有小米的一片天地.

　　想去的同學可以聯系大雄學長(邢鑫巖)和戚冬杰(工號 2 位數).

　　美麗說

　　網購市場龐大，跟淘寶的對接，美麗說盈利模式有保障.我覺得美麗說會在時尚導購行業有很大的潛力，比國外的 pinterest 模式靠譜.去年 11 月C輪融了 2000w 刀，紀源和紅杉等投的.

　　想去的同學可以聯系李文濤學長.

　　大眾點評

　　用戶點評產生的內容非常有價值，國外的 yelp 模式估值接近 70 億刀，而且大眾點評的盈利模式多種多樣，搜索排名，團購，優惠券都有，可以說是 O2O 時代的百度+美團，我覺得前途不可限量.11 年 4 月融了 1 億刀吧，估值 10 億刀，摯信啟明紅杉投的.只是總部在上海.

　　美團

　　本地消費市場是片大藍海，雖然現在團購市場很亂，但是 11 年第四季度美團每月增長 50%，做到第一.因為我人在美團，所以對看到的數據很有信心，這也讓我有很大的感觸，切勿人云亦云，一定要有自己的看法.團購模式有著很好的現金流，相信美團會在 2012 年實現盈虧平衡，成為團購行業最終的王者.而且王興的戰略重點在移動互聯網，而且本地團購沒有電商的物流和倉儲壓力，我相信美團的前途，相信 O2O 的未來.去年 4 月B輪融了 5000w 刀，阿里北極光紅杉領投 .A 輪是紅杉投了 1000w 刀.

　　有興趣的同學可以聯系我，各種職位都有招聘，尤其歡迎有工作經驗的同學.技術部的標配是 MBP 15+27 寸顯示器.待遇不低于業界水平.來了給的是 Stock Option.

　　以上說的都是B輪以后的公司了，至于B輪以前的創業公司，還是要靠大家自己來發現.

　　我覺得做技術的同學，避免屌絲的最大希望就是期權了，希望大家重視起來，不要為了眼前的利益丟掉長遠的收入和事業.希望你加入的是 04 年的百度，阿里們，而不是 2012 年的各類名企.去雪中送炭的地方發揮最大價值，獲得最大回報，而不是去錦上添花.

　　最后，我這里想說一句話:好的工程師不怕沒機會去大公司，好的工程師怕沒機會去有前途的小公司.

　　寫這篇文章還有一個題外話，我覺得國內的創業環境，對于有前途的小公司來說，很困難;因為有前途的小公司很難像硅谷那樣招到靠譜的工程師，這些人往往手中 offer 一堆，你的錢給的沒大公司多，名頭沒有大公司光鮮，任務沒有大公司高端，你只能給他們一個夢想，一個有很大風險的夢想.

　　國內的應屆生也好,X年工作經驗的工程師也好，大家普遍追求的是穩，是戶口，是安全感，是中庸，你去個小公司，你跳槽，你工作沒幾年就去創業，他們說你浮躁，但是沒有這些所謂”浮躁”的嘗試，這個世界可能就不會有今天這么精彩.

　　誠然，每天都有死掉的創業團隊，你決心去的那家小公司/團隊也有倒掉的危險，但我覺得我們應該對這些”浮躁”者，多一些寬容，起碼他們行動了，他們做過了，項目可以失敗，錢可以花光，團隊可以散掉，但這段經歷是不會失去的.2011 年的移動互聯網熱和 VC 的投資熱，催生了一大批放棄學業，放棄大公司安穩的工作來追逐夢想和名利的人.雖然這些人中的大多數會失敗，但我覺得今后的日子里，他們會想一個個火種一樣，前仆后繼，繼續尋找機會， 我相信，總有一天，中國互聯網的未來，會由我們這群浮躁的 85 后,90 后們改寫.

　　與大家共勉，希望有一天會有我們大連理工自己的 startup.

　　fb 和 stock option 等內容參考了覃超同學在知乎的答案，特此注明：

　　http://www.zhihu.com/question/20044220