谷歌:員工福利之王

fmms 12年前發布 | 7K 次閱讀 谷歌

        即使在硅谷,谷歌(Google)也不失為一個巨無霸。它共擁有約3.2萬名員工,這些人工作在從手機軟件到搜索算法的各個業務部門。“大型企 業組織的員工往往會形成自己的層級。為避免這種傾向,讓員工關系更加親密,我們付出了巨大努力,”谷歌人力運營高級副總裁拉茲羅·博克稱。

        這種努力包括,為了讓員工保持愉快的心情,谷歌制訂了高標準的員工福利政策,包括免費美食,現場洗衣、干洗、以及改衣服務,戶外運動中心,邀請 各路名人到訪演講。待遇之豐厚,鮮有公司能與之匹敵。下面,我們介紹谷歌最新推出的幾項福利。正是這些措施幫助谷歌成功入選了《財富》雜志 (Fortune)評選出的最適宜工作的公司排行榜。

        綜合戶外運動中心不惜血本

        為了讓員工保持健康體魄,谷歌從來不惜花費重金。去年夏天,該公司開設了一座大型的戶外體育中心。加菲爾德運動中心以其所在街道的名字命名,內設一個足球場、一個籃球場、兩個網球場、兩個室外地滾球場、兩個用于擲馬蹄游戲的馬蹄坑、一個高爾夫球場、以及一個曲棍球場。

        室內娛樂設施豐富多彩

        如果員工們不想在山景市谷歌總部的室外地滾球場上打地滾球,谷歌園區中還有保齡球等其他運動項目供其選擇,谷歌總部共有 4 條保齡球道供用戶預定。谷歌舞蹈工作室(Google Dance Studio)共有 31 種每周一次的課程供員工選擇,其中包括卡潑衛勒舞(Capoeira)以及實用的“聚會舞蹈入門”,授課的老師既有專業的教練,也谷歌員工中經驗豐富的志 愿者。

        天下美食應有盡有

        谷歌一向不吝為員工提供免費美食,并因此而享有盛譽。盡管公司規模不斷壯大,但這項政策迄今仍然沒有改變。谷歌曾于 2007 年榮登《財富》評選出的最適宜工作的公司榜首。此后,這家公司員工數量增長了 3 倍多。為了適應員工的增長速度,公司在烹飪方面也下了大功夫。在位于山景市的谷歌總部,職工食堂的數量已經由 11 家增加到了 25 家。新增的食堂中包括專門供應亞洲美食的 Cafe Gia 和 Cafe 150,后者供應的食物原材料全部來自于方圓 150 英里內的地方。

        工作方式坐立自由

        久坐不利于健康。美國癌癥學會(American Cancer Society)指出,每天坐著的時間超過 6 個小時的婦女英年早逝的幾率比每天坐著的時間不足 3 小時的婦女高出 37%(男性的相應的數字是 18%)。也許這就是為何一些谷歌員工寧愿站著工作的原因所在。去年開始,用立式辦公桌代替標準的坐式辦公桌在谷歌蔚然成風。谷歌員工只需使用公司的 Ergolab 軟件下單,從眾多的辦公桌類型中任意選擇一款,然后就能收到一臺與其身高相配的辦公桌。據非官方數字統計,目前谷歌已有數百人在使用立式辦公桌。

谷歌:員工福利之王

        福利海鮮新鮮環保

        2011年 5 月,主廚利夫·吳和昆廷·托平推出了魚補貼計劃,并得到了谷歌社區的支持。根據該計劃,谷歌員工可以登記申請每周作為補貼發放的本地海鮮,海鮮全部由半月 灣漁夫協會(Half Moon Bay Fisherman's Association)提供。最多花上 25 美元,每名員工就可買到 2 磅重的生魚片。運抵谷歌總部之前,這些生魚片冷凍保存在中央倉庫中。員工們以折扣價買到的這些海鮮并不以其他野生動物為食。

谷歌:員工福利之王

        名人到訪大開眼界

        名人造訪谷歌絕非什么稀奇事,反而是司空見慣的現象。對于巴拉克·奧巴馬和約翰·麥肯恩來說,位于山景市的谷歌園區是其競選總統期間的“必訪” 之地。“寫作名家在谷歌”(Authors@Google)等項目則向公司員工引見一系列當紅作家,蒂娜·費伊和《紐約客》(New Yorker)的記者簡·梅爾等人都悉數包含在內。此外,谷歌也從不缺少音樂元素。去年末,拉伯爾·考曼和小提琴家約書亞·貝爾就曾受邀到谷歌位于紐約市 的幾個辦公區進行過表演。

谷歌:員工福利之王

        安卓新品免費派發

        效力于擁有全球最大移動操作系統的公司有一個優厚的條件,那就是可以免費使用高科技產品。谷歌有向員工派發安卓智能手機的傳統,去年 12 月也不例外。據報道,去年 12 月,該公司向大量(如果不是全部的話)員工免費發放了三星 Galaxy Nexus 手機,作為假期禮物。這些手機零售價通常為 299 美元,其中含有為期 2 年的 Verizon 合約。而且,每部手機的背板都是定制的,嵌有谷歌服務部門的圖標。

        育兒服務一條龍

        谷歌為新晉父母們提供了寬裕的假期,初為人母的女員工可享受 18 周的假期,初為人父者假期為 12 周,遠遠超過了一些州規定的標準假期。谷歌每月都舉行新生兒送禮會,除了講授育兒經,員工還會收到優惠券、以及在公司免費享受一次現場按摩。此外,每名初 為人父母者還會收到 500 美元,公司稱之為“寶寶感情培養費”。這筆錢會存入這些員工的賬戶,用于支付寶寶誕生頭幾個月中洗衣、清潔、甚至園藝等各項用得到的服務。

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