開發者爆料：Google Reader始終不受高層待見

        7 月 1 日，Google Reader 最終關閉，谷歌這一決定遭遇許多網民差評。該產品開發者維斯雷（Chris Wetherel）日前表示，如果可以反悔，他當年會首先離開谷歌，然后再開發 RSS 閱讀工具。另有谷歌前員工表示，Google Reader 的關閉，將嚴重打擊谷歌的內部員工創新士氣。

        維斯雷對媒體表示：“（如果可以反悔）我當初絕對不會在谷歌內部開發 Reader，我很反感我的產品和 Google+ 被放在一起比較，這令人沮喪。”

        此前，維斯雷已經公開表示，當年開發 Reader 以及后期運營時，均未獲得谷歌高層的重視。另外眾所周知的是，隨著社交網絡 Google+ 的問世，谷歌“閹割”了 Google Reader 的分享功能，Google Reader 成為谷歌偏袒 Google+ 的“犧牲品”。

        媒體指出，維斯雷的表態，對于谷歌的內部創新將帶來嚴重問題。過去，谷歌一直鼓勵員工內部創新，一些業余創新項目，也發展成為核心產品，比如 Gmail、谷歌新聞以及上下文智能廣告 AdSense。不過，Google Reader 開了一個先河，即非常成功的產品，也有可能被谷歌高層關閉，這將會打擊員工在谷歌內部創新的動力，整個公司的創新研發，也會受到影響。        

        曾經在 Google Reader 產品組工作的谷歌前任用戶界面設計師 Jenna Bilotta 表示：“如果今天，谷歌員工獲得了令人激動的創意，他們可能離開公司之后開發產品更加安全。”        

        維斯雷也表示，如果有了不錯的創意，一些人可能會感覺到離開公司創業更合適，這要比在谷歌內部尋找發展機會、到頭來聽到谷歌高層說“幾百萬用戶無所謂，我們有更重要的任務”好的多。
Jenna Bilotta 表示，她在谷歌工作期間，谷歌內部開發了許多實驗性的新產品，一些無法留住用戶的產品則被關閉，但是令人吃驚的是，谷歌居然關閉了用戶粘性很高的 Google Reader。        

        維斯雷表示，谷歌如何在關閉 Google Reader 的事情上和內部員工溝通值得關注，將來谷歌在招聘新人的時候，如果再說“你可以過來，如果發現了不錯的創意，可以以優秀產品的方式表達自己”，恐怕這種表達已經底氣不足了。