谷歌宣布進一步擴大面向黑人工程師的Howard West項目

谷歌正在進一步擴大其把更多黑人技術工作者帶進公司的項目。當地時間周二，這家搜索巨頭公司宣布，它將把試點項目 Howard West 擴大至一個整學年。另外，它將不再局限于面向霍華德大學的學生開發，而將覆蓋范圍延至其他擁有歷史悠久的黑人學院和大學的學生。

圖片來源：CNET

Howard West 項目始于去年，谷歌從霍華德大學選出了 26 名學生并為他們提供了為期 3 個月的總部實習機會。實習期間，他們可以在硅谷獲得實際的課程和其他技術培訓。除了向更多的學習開放，實習期則從 12 周變成了 9 個月的一整學年。

Howard Wwest 的軟件工程師和教授 Howard Sueing 表示，能夠接近資源、包容性文化、制度過程公正性在塑造一個人的世界體驗上扮演著很重要的角色。

這一擴張跟谷歌以及整個科技行業面臨著多元化和性別問題息息相關。據悉，谷歌技術人員中男性和白人占主導地位，占比分別為 80%、53%，而黑人技術人員只有1%。

在眾多科技公司中谷歌尤其受爭議。去年，時任谷歌工程師 James Damore 發表的備忘錄登上美國各大頭條。他在文章中指出，性別差異并不一定是因為性別歧視，也可能是男性和女性之間的“生理”差異。就在 Damore 發表這篇備忘錄幾天后，公司 CEO 桑達爾·皮查伊解雇了 Damore。

本月早些時候，Damore 將對老東家提起訴訟，指控谷歌歧視白人男性和保守派。同時，美國勞工部也對谷歌的男女工資差異視指控展開調查。

來自: cnBeta