架構師給程序員的一封信
六個月前，當我們開始新項目時，我和我的團隊里的每個人都收到了來自我們的架構師的一封郵件：
每次當我開始做一個新項目時我都非常的興奮。即使是在做了20年的軟件開發后，我仍然感覺心里像揣了一個小兔子似的怦怦直跳。這將是我們共同的旅 程。我深信我們正在繪制一份充滿樂趣、富有挑戰、內容豐富的路線圖。我想讓這趟旅程能夠成為你們將來值得回憶的一件事，希望你們都能完全的體驗到這次經 歷。
這有點理想化，但我會盡量使公司的議事日程、技術策略和你們的進展協調一致。這樣一來，如果你們做的很好，大家都會受益。我對你們技術工程師們和開發出的代碼懷有深深的敬意。
1. 程序就是一切。文檔是緊接其后的事情。因此，把你們的代碼寫成本身就是文檔，而且要好用。 </p></blockquote>
2. <strong>測試 測試 測試。</strong> </p></blockquote>
3. 單元測試要嚴格。任何一個單元測試中發現的bug都負擔了開發人員成本外的雙重代價。你們要知道，我寧愿給你們更多的薪水也不愿找別的QA公司來測試、讓你們修改bug。但如果你的程序寫的很差，那我只好把這些錢由這些人平攤，你們只能得到其中很小的一塊蛋糕。 </p></blockquote>
4. 寫出好代碼要能給人類閱讀，給CPU使用。絕對不能向爛代碼低頭。 </p></blockquote>
5. 閱讀更多的知識，不要局限于目前的工作所需。如果你只掌握今天需要的知識而不知明天需要的，你不會有發展進步。 </p></blockquote>
6. 回家不時的做做飯。<strong>是的</strong>，真的飯。這會讓你知按照菜譜做飯和自己創造一頓飯之間的區別。前者是在做飯前已經知道了需要什么，而后者是根據你目前有的來做 … 就這一點點不同。 </p></blockquote>
這是我創業的最大的一個體會。它來之不易。
7. 新思想和好主意(技術或產品)隨時隨地都會產生。請和我們分享。 </p></blockquote>
8.知道你們都討厭業務人員。我明白為什么。他們要賣你們不能制造的東西；他們承諾但不兌現；他們不給錢卻想要更多的東西。但一個公司的運行少不了他們， 需要他們給產品定位。這是個很難的活。但請把你們的想法告訴我，我將會扮演一個緩沖區。要想做好一個公司，所有的紀律都不能少。
9.熱愛你技術人員的職業。你可以在技術/開發這個角色上做一輩子，并且掙很多錢，獲得尊重，獲得快樂。
我們在領會 …
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