網絡安全人才需求激增：平均年薪十萬美金

        新近一項研究表明，因針對企業和政府機構的密集網絡攻擊進一步加劇，市場對網絡安全專業人才需求的增速達到了整個 IT 業就業市場增速的 3.5 倍。

        波士頓 Burning Glass International 公司的報告稱，市場對網絡安全專業人才需求的增速高達整個就業市場的 12 倍，使其成為美國最吃香的職業之一。該公司利用人工智能技術將求職者與招聘崗位進行匹配。

        多年來，網絡安全問題一直不溫不火。不過，上個月它在國家議程上的重要性提升了幾個檔次。計算機安全公司 Mandiant 發布了一份報告，將美國企業遭受的眾多網絡攻擊的源頭指向中國軍方的一支部隊，但一名中國官員駁斥該指控毫無根據。在上個月，奧巴馬總統在國情咨文中討論 了網絡安全問題并簽署了一項行政命令，該行政命令就政府與美國企業應如何合作以保護美國的關鍵基礎設施制定了指導方針。

        《首席信息長雜志》(CIO Journal)在上個月也報道稱，電網極其容易遭受網絡攻擊。

        Burning Glass 首席執行長馬修·西格爾曼(Matthew Sigelman)說：“對網絡安全人才的需求呈爆炸式增長，能達到如此增長的職業領域非常之少。‘大數據’或許算得上是其中之一，市場對某些大數據技術 人才的需求僅在去年就增長了 122%。”市場對網絡安全技能需求的增長與對大數據技能需求的增長密切相關。西格爾曼指出：“歸根結底，由于企業越來越關注‘大數據’及其客戶數據庫中 積聚的價值，它們也開始更加注重管理風險及安全漏洞也就不足為奇了。”

        Burning Glass 稱，由于人們越來越擔憂網絡的脆弱性，在 2007 至 2012 年這五年間，市場對網絡安全專業人才的需求增長了 73%。此外，對所有計算機相關崗位的需求增長了 20%，而整個就業市場的需求只增長了6%。企業公布的薪資數額顯示，網絡安全專業人才（包括工程師、分析師、經理及架構師等職位）的平均年薪為 101000 美元。根據 Burning Glass 報告中的數據，該數額遠遠高于整個 IT 行業 89000 美元左右的年薪。

        西格爾曼稱，網絡安全工程師平均能拿到 100000 美元年薪，而網絡安全技術經理的年薪約為 107000 美元。網絡安全技術專員一年則能掙 80000 美元左右。他還說，成為信息系統安全認證專家“可使未來的薪資得到適量提升……通常是每年加薪幾千美元左右”。

        網絡安全工程師最為搶手，占到所有網絡安全崗位的 32%；需求量居次的為分析師，所占比例為 24%。

        新增崗位來自各行各業，而且崗位的地域分布也很廣泛。有需求的雇主包括諸如通用動力之類的國防承包商、像美國銀行這樣的金融企業、AT&T這樣的通信公司，以及一大批工業及消費品企業，比如通用電氣、通用汽車和沃爾瑪等。

        西格爾曼指出：“盡管國防承包商和大型 IT 企業對網絡安全人才的需求依然占相當大的比例，但是我們看到的新增需求很多來自多種不同行業，這反映了企業整體上越來越關注數據。實際上，我們發現從 2007 年以來，醫療、教育和公共管理行業對網絡安全專業人才的需求增長了逾 100%，同時零售業也一直保持著強勁需求。這似乎表明企業感知到的風險是關乎客戶數據的，與國防相關崗位招聘為主流的時期相比，這是一個巨大的轉變。”

        網絡安全業務的主要活動中心包括亞特蘭大，在過去五年間，該地區一系列廣泛的商業活動帶動網絡安全崗位增長了逾 100%。不過，增速最快的還是華盛頓周邊地區，其中弗吉尼亞州里士滿(Richmond)五年間的增速超過 250%，巴爾的摩的增速達到近 150%，而華盛頓當地的增速也有近 50%。此外，芝加哥、紐約、達拉斯、丹佛和圣地亞哥等大城市在該領域的招聘崗位數量也有大幅增長。

        由于對合格員工（網絡安全職位常常要求應聘者持有認證證書）的需求急劇上升，現在企業也較難留住人才。員工流失后企業不得不重新發布網絡安全崗 位招聘廣告或照搬原先的招聘廣告，相比其他類型的 IT 崗位，它們需要這么做的頻率要高出 35% 左右。Burning Glass 還指出，招聘廣告顯示，在網絡安全領域，合格的經理和分析師尤其匱乏。