程序員混日子不完全手冊

　　昨天收到同事轉發的 dtrace 作者解釋關于『為何 dtrace 在 x86 上能支持 function boundary trace，而 mips 不行』的一封郵件點燃了我的戰斗激情，寫了段程序分別在 mips，arm 和 x86 上編了下求證。本想就此寫篇微信文章，但琢磨一下還是算了，一來昨天已有承諾，二來這東西放在微信上估計打開率為0。

　　前天有讀者希望我多寫點職場的建議，我深感惶恐。思來想去，怎么寫都像在熬雞湯，干脆換個思路，教教大家如何混日子吧。

　　除了程序員的老板們和公務員（這年頭公務員也不好混啊），世界上估計沒有一種職業比程序員更好混日子了。

　　程序員常見的場景一，軟件崩潰：

　　『Tyr，你做的 feature 流量上到 1G 就 crash 了！』

　　『哦，我看看。尼瑪，內存不夠了，等著，我馬上修好』

　　如果我是個建筑師：

　　『Tyr，昨晚設計的樓盤有家人辦 party，來了很多人，于是那幢樓坍塌了』

　　『哦，我看看。尼瑪，鋼筋放少了。等著，我～』

　　『等個屁，死傷幾十人，你自裁吧』

　　程序員常見場景二，解 bug：

　　『Tyr，這有個 customer issue。在 xxx 場景下，網絡不通。』

　　『能復現么？』

　　『能，blablabla』

　　『我給你編個版本哈』

　　『好』

　　『能工作了么？』

　　『不能』

　　『可能是另一個問題導致，我再給你一個版本吧』

　　『好』

　　『能工作了么？』

　　『不能』

　　......

　　（第 5 次后）

　　『Tyr，customer 火很大了』

　　『我終于知道問題所在了。這個版本再不過，你殺了我吧』

　　『OK 了』

　　（之后一封熱情洋溢的郵件表揚了 Tyr 的出色表現）

　　如果我是個醫生：

　　『大夫，我不舒服』

　　『能復現么？啊不對，你都什么癥狀啊』

　　『blablabla』

　　『你做這些檢查，然后我給你開藥哈』

　　『好』

　　（一周后）

　　『大夫，我病情加重了』

　　『啊，哎呀，你這可能不是腸炎，有可能是肺炎』

　　『啊？得，開藥吧』

　　（兩周后）

　　『大夫，我這病更重了』

　　『我再看看，從最新的檢查看，你這可能是腦膜炎』

　　『......你把我當小白鼠了？我要告你！』

　　（之后 Tyr 失去了行醫執照）

　　莫笑，這世界上可能沒有比軟件工程更不靠譜的工程了。雖有質量保證部門，但出點問題簡直是家常便飯，不出問題反而讓人驚訝；雖有項目管理甚至監理，可還經常延期。就這工程質量，客戶還總能忍，你說怪不怪？

　　由于軟件行業有這么些子特點，所以混日子也比別的行業容易。下面的不完全手冊乃我十多年辛辛苦苦累積，您請搬好小板凳，靜待我一一到來。

　　混日子守則第一條：瞞天過海。

　　這行業不靠譜，所以招人『難』，怎么辦，一來給高薪，二來實行彈性工作制，不用打卡。這彈性工作制真是個好東西啊，非常方便咱刷存在感。早上十 點一刻到，晚上七點一刻走。為啥這個時間？來得不算晚，走得足夠晚。周六或者周日來公司上上網，來加班的同事一看，喲，Tyr 怎么周末又來加班了？另外，算好老板限行的日子，然后趕在那天正巧七點過一點點到公司，途經老板的辦公室不忘贊一句：這么早～

　　混日子守則第二條：無中生有。

　　隨時保持自己忙碌，各種項目都湊上去充個數，但實際上都在郵件里扯淡，活沒干多少。沒關系，大家都注意到了你說的話，卻往往忽略你干的事。

　　混日子守則第三條：混水摸魚，偷梁換柱。

　　既然混日子，那么績效必然不好，這時候必須想辦法把水攪渾，讓自己顯得不那么『鶴立雞群』。具體做法：你跟我討論 architecture，我跟你扯 performance issue；你跟我談 performance optimization，我跟你扯 not modulized；你跟我解決 modularity，我跟你說我們要 customer centric，其它的都是浮云。總之牽著你的鼻子走。

　　混日子守則第四條：隔岸觀火。

　　沒完沒了地開會是混日子的最佳選擇，尤其是各種沒有 schedule，沒有 action plan 的討論會。上來就把討論的方向引到有爭議的細枝末節，甚至和議題無關的地方，只要有爭議就可。然后就可以坐等會議膨脹，通過一個會議引發更多的會議。讓大 家永遠都在討論，但總討論不到點子上。

　　混日子守則第五條：樹上開花。

　　要學會營造大場面，大陣勢。估計項目時間的時候將一切風險，一切問題都盡可能放大。一個月就能看到成果的項目不好，想辦法讓其膨脹到半年，一 年。想想看，一個月的項目你延期半個月，那是延期 50%，多不好看；一年的項目延期三個月，才僅僅是 25%，正常。而且項目時間越短，就越好追蹤，反之，越難追蹤。你要的不是產品的 v1，而是打著 v1 旗號的 v10。

　　混日子守則第六條：走為上。

　　一般這么混日子法，換個 detail oriented 的老板就得趕緊跑路。沒關系，找家錢多人傻的公司繼續混，將日子混到底。

　　hmm...

　　說了這么多~

　　Have you figured out the head fake?

　　我沒在講行為準則。我在談文化。不貫徹以結果和產出為準的文化，神馬的都是浮云。

　　Have you figured out the second head fake?

　　這篇文章文章不是寫給程序員的，而是寫給老板和即將當老板的人的。

　　程序員應該戳下面的鏈接看7 Ways to be a Better Programmer in 2014這篇文章（還是英文）。

　　本文純屬扯淡，順帶小小地向 Randy Pausch 教授致敬。如果你沒聽過他的最后一課，在優酷上搜搜，趁著星星還是月亮的那個劇結局了的空檔期，看看，就當學習英文了。

　　最后懇求大家一件事，方便的話上一下騰訊微博，收聽『Tyr 在路上』。程序君需要足夠的粉來申請微博認證，進而申請微信認證，這樣『程序人生』公眾號就可以有自定義菜單，能更好地為您服務了。程序君先在這里跪謝啦。

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