在Quora的提問讓他少了一個Offer，也讓他看清了一家公司

Quora 是美國一個在線問答社區，類似于國內的知乎。在知乎成立初期，很多用戶通過知乎找到了心儀的工作。現在一名 Quora 用戶因為自己的一個提問，被一家已經給 Offer 的公司拒絕了。

這位用戶同時獲得了兩份 Offer，分別來自打車應用 Uber 以及企業級人力資源管理應用 Zenefits。Uber 不用過多介紹，但成立才兩年的 Zenefits 同樣是硅谷明星公司之一，最近剛剛完成了一輪4. 5 億美元的融資。

對于這兩份 Offer，他很難取舍。于是他在 Quora 上提問，想聽聽別人的建議。同時，他還列出了自己對這兩份工作的看法，包括正面和負面：對加入 Uber 他列出了 3 個正面理由和 1 個負面理由，對加入 Zenefits 他列出了 6 個正面理由和 1 個負面理由。

在他提出問題后不久，Zenefits 的 CEO Parker Conrad 親自回答了這個問題，幫這位用戶解決了問題：他決定收回向其發出的 Offer（由于匿名用戶提供了很多信息，所以 Conrad 其實很容易猜出他是誰）。

Conrad 的回答迅速成為了 Quora 的熱門話題。很多人開始討論他的這種做法是否恰當：這位用戶只是對兩份 Offer 猶豫不決，想征求別人的建議，很多人在找工作的時候都會考量正面和負面條件。

這位用戶列出的加入 Zenefits 的正面理由包括喜歡 Zenefits 的團隊、覺得自己能對這家公司起到積極的影響、可以接觸到管理團隊（現在看來有點諷刺）、有較高的自由度、Zenefits 對雇傭他表現的很重視、可以選擇工作地點，而他列出的負面條件只有一條，那就是 Zenefits 不如 Uber 有名。

這名用戶的提問和那條負面評估，讓 Conrad 收回了發出的 Offer。Conrad 表示自己的公司只招募想要加入公司的人，對于猶豫不決的人，他們傾向于放棄，同時他們也不喜歡根據流行程度來選擇公司的人。另外，Conrad 在回答里還隱約表示了對 Uber 面臨技術挑戰方面的輕視。

從 Quora 用戶的投票來看，很多用戶并不支持 Conrad 的這種行為。他的回答盡管獲得了 1200 多個支持，但仍然排在非常后面。靠前的回答都對他提出了批評，排在第一的回答獲得了 1500 個支持。

并且，很多人開始認為 Zenefits 并不是一個適合提問者工作的地方。我想現在這名用戶也不需要再煩惱了，因為加入 Uber 已經成為了他唯一的選擇。有意思的是，目前排名第二高的回答來自一名 Uber 員工，勸說這名匿名用戶加入自己所在的公司。

題圖為 Zenefits CEO Parker Conrad 來自 Forbes