提問環節： 提問環節主要分為兩個部分，專業問題&自由提問。 2.1 專業問題 這部分我也沒什么好辦法，這就是專業知識死磕，硬剛，實打實的東西，不存在什么黑技巧。 網上倒是有大把大把的“面試時專業問題回答不上來怎么辦”的對應辦法，請自行搜索。

領導們好，我叫梅達淖，來自哈爾濱佛學院計算機院人腦摘除專業。 我們的專業課主要有《摘除自己大腦的注意事項》，《腦洞的打開方式》等。

在簡歷的投遞過程中，求職信這一選項往往被求職者忽略。許多求職者認為，只要簡歷寫得好，求職信可以沒必要存在。這是不正確的思路，因為求職信存在的意義和簡歷并不相同，簡歷是展示求職者風采的文書，而求職信更像是你向意向客戶發出的一封合作邀請的信函，如果你的邀請足夠真誠并且符合客戶心理，便能激發客戶的“購買”欲望。因此，一封專業的求職信一定程度上可以增加求職者獲得面試的機會。

知乎寫簡歷的目的其實是獲取一個面試機會，那么面試的時候目的自然是獲取一個工作機會。而面試時候重點要做到的一點就是：告訴用人單位，為什么用我，不用別人。這一點，才是貫穿你整個面試的重點，是在整個面試中你所有表述，表現和回答的中心。

第一章：基礎知識部分…………………………………3<br> 第二章：高級知識部分…………………………………27<br> 第三章：數據庫部分……………………………………70<br> 第四章：程序設計部分…………………………………113<br> 第五章：面試技巧部分…………………………………132

說明，為了減輕大家的負擔和節省大家的時間，一些過時知識點和被筆試概率極低的題目不再被收錄和分析。回答問題的思路：先正面敘述一些基本的核心知識，然后描述一些特殊的東西，最后再來一些錦上添花的東西。要注意有些不是錦上添花，而是畫蛇添足的東西，不要隨便寫上。把答題像寫書一樣寫。我要回答一個新技術的問題大概思路和步驟是：我們想干什么，干這個遇到了什么問題，現在用什么方式來解決。其實我們講課也是這樣一個思路。