京東為反腐出絕招：員工拒絕賄賂可拿50%獎金

今日，京東集團發布公告稱，為了更好地鼓勵員工拒絕商業賄賂，營造廉潔誠信的商業氛圍，公司特制定《京東集團廉潔獎勵試行辦法》，對于在拒收商業賄賂方面有出色表現的員工進行高額獎勵，獎金高達拒收商業賄賂金額的 50%。

京東集團表示，我們一直踐行著“正道成功”的理念。拒收商業賄賂，維護廉潔的商業環境已經銘刻在每個京東人的骨子里。

在各崗位上都有這樣堅決抵制商業賄賂的人員，近期典型代表有居家生活事業部運營管理部，90 后 MM 溫玉杰拒收商家現金 50,000 元賄賂；東北區大件運營部沈陽大件運營中心董琳，先后兩次拒收投標公司現金總計 11,000 元；再如華北區大件運營部配送運營部朱玉明拒收承運商現金 10,000 元等等。

為了更好地鼓勵員工拒絕商業賄賂，營造廉潔誠信的商業氛圍，公司特制定《京東集團廉潔獎勵試行辦法》，對于在拒收商業賄賂方面有出色表現的員工進行高額獎勵，獎金高達拒收商業賄賂金額的 50%。

《京東集團廉潔獎勵試行辦法》從發布之日起開始實施。同時鑒于以上溫玉杰，董琳，朱玉明三位同事的杰出表現，按照辦法分別給予 25000 元，5500 元，及 5000 元的現金獎勵。

京東集團廉潔獎勵試行辦法全文：

獎勵認定流程：

1.  員工收到現金類商業賄賂后，需第一時間聯系內控合規部，并說明該商業賄賂的情況。未在二個工作日內主動說明的，如被舉報或發現，會根據《京東集團反腐敗條例》被認定為收受了商業賄賂。

內控合規部聯系電話：010-89111919、13720098110；郵箱：jiancha@jd.com

2. 內控合規部對該員工說明的商業賄賂行為開展情況進行核實，若該行賄行為事實成立，將按照行賄金額的 50% 獎勵給拒收賄賂的員工，該獎勵與員工下月薪酬合并發放，并按照國家規定繳納所得稅。

3. 對于拒收商業賄賂的員工，內控合規部將提報名單給集團人資，升職和加薪時給予優先考量。

4. 內控合規部如核實行賄事實成立，對于違規的商家按照《反商業賄賂協議》進行處理，涉嫌違法的移送司法機關處理。

5. 其他類別的禮品與饋贈，請嚴格按照《京東集團反腐敗條例》第二十條禮品饋贈管理制度以及《京東集團禮品管理規定》處理。

來自: 驅動之家