樂視最新人事調整：阿木接盤樂視手機業務 馮幸任樂視運營商董事長

4 月 10 日，樂視控股正式任命阿不力克木·阿不力米提（簡稱“阿木”）出任樂視移動 CEO（代），全面負責樂視移動整體的日常經營及團隊管理，向 LeEco 全球 CEO 賈躍亭匯報，阿木此前戰略副總裁職位不變。

樂視移動公司總裁馮幸繼續擔任樂視控股高級副總裁，并新任樂視運營商公司董事長兼 CEO，不再擔任樂視移動總裁，他的工作重心轉移到政府事務和運營商事務工作。

樂視表示，阿木作為樂視控股戰略副總裁，也是樂視最年輕的高管，他出任樂視移動 CEO，不僅標志著樂視生態新階段手機業務的戰略核心地位，也意味著樂視手機將獲得更多的戰略、資源、人力和創新機制方面的支持。

樂視還稱，馮幸履新政府事務和運營商事務，意在營造更優外部商業環境，給樂視生態更多加持。

據悉，樂視手機供應鏈資金問題已經得到緩解，超級手機研發、生產、銷售等所有環節已經恢復正常。具有人工智能功能的雙攝樂視手機新品也將于 4 月 11 日發布，并在 414 樂視生態電商節首發銷售。

以下為樂視內部信全文：

人事任命

各位同事：

樂視生態戰略已經進入第二階段，以經營為導向、實現全面盈利是我們的核心目標。子生態之間強強化反，不斷創造全新生態價值，提高生態經營現金流正向快速增長與規模化全球高價值用戶獲取是我們的核心方向。經公司研究決定，特做如下人事任命：

阿木任樂視移動 CEO（代），全面負責樂視移動整體的日常經營及團隊管理，向 LeEco 全球 CEO 匯報。作為樂視移動 CEO（代）的核心工作職責包含：

1. 全面主持樂視移動的日常業務運作及經營管理，對樂視移動重大經營運作事項進行決策，對樂視移動全球端到端損益和經營結果負責；

2. 承接公司整體的戰略目標，完成樂視移動的戰略目標達成，實施樂視移動的年度經營計劃，確保樂視移動經營目標結果及樂視移動組織績效的達成；

3. 從經營角度落實樂視移動的盈利管理、資金效率提升，制定合理有效的資金計劃以及投融資計劃；

樂視移動下屬所有組織均向樂視移動 CEO（代）阿木實線匯報，控股平臺下設的二級組織同時向控股相關平臺雙實線匯報。

阿木其他職務保持不變。

馮幸任樂視運營商公司董事長兼 CEO，全面負責運營商公司的業務指標達成及團隊管理工作，向 LeEco COO 匯報。作為運營商公司董事長兼 CEO 的核心工作職責包含：

1. 負責運營商公司的日常業務運作和經營管理，確保運營商的經營目標結果達成；

2. 承接公司整體的戰略目標，制定運營商公司的戰略規劃，推動業務目標及經營計劃的達成；

3. 開拓及維護運營商關系，推動生態內的資源整合和化反，實現資源效率和價值的最大化；

樂視運營商公司下屬所有組織均向運營商公司董事長兼 CEO 馮幸實線匯報，控股平臺下設的二級組織同時向控股相關平臺雙實線匯報。

同時繼續擔任樂視控股高級副總裁，分管政府事務部，全面負責政府事務部的總體戰略規劃和落實、業務指標達成及團隊管理等工作，向樂視控股副董事長劉弘匯報。

馮幸因個人原因不再擔任樂視移動總裁職務。

以上人事任命即日生效，請相關部門積極配合，高效協同！

樂視控股人力資源部

2017 年 4 月 10 日

來自: 騰訊科技