員工造反 -- 原來都是我的錯

jopen 11年前發布 | 4K 次閱讀 程序員

我的新書的內容被我砍掉了兩章,因為它們太讓我覺得不堪。

我的員工發動暴動要除掉我,趕我走,他們敗壞了公司的文化,使公司變成了權益為先的腐敗溫床,只關注他們自己的利益,而不是把客戶放在第一位。那兩章內容就是在發泄我對這些恐怖的員工的不滿的細節。

多年之后,我仍然對這些邪惡的小子們的所作所為感到憤怒。就像所有感覺被做為犧牲品或被錯怪的人一樣,我需要渲泄——說出站在我的立場上的故事。或者是我認為的故事。

你想知道我砍掉這兩種內容的真正原因嗎?

我認識到,這都是我的錯。

  • 是我,讓公司的文化變得腐爛。
  • 是我,置若罔聞,沒能防患于未然。
  • 是我,疏離群體,沒有認真管理和培訓中層干部。
  • 是我,用不停變換的想法命令讓他們困惑不堪,沒能讓他們參與決策的過程。
  • 是我,只是發號施令,以為他們會照命令完成,沒有跟進去檢查完成情況。
  • 是我,用人失誤,沒有在這方面用心。
  • (我還可以列出另外20條,但你應該知道我的意思了。)

認識到這完全是我的錯,這種感覺真好!

這是比寬恕更好的結果。如果你寬恕他們,說明你仍然認為自己是犧牲者,你認為仍然是他們的錯,而你在慷慨的寬恕他們的惡行。

但當認定這是自己的錯時,這種感覺很神奇!現在自己不是被錯怪。他們只是在你創造的形勢下做他們該做的事。他們只是在你編織的故事里添加高潮部分。

太強大了!現在我覺得自己變成了一個新的英雄,一下子發現了自己的強大之處。我就是那個強有力的人,讓這一切發生了,自己犯了錯誤,然后從中學到了教訓。完全在自己的掌握之中,沒有任何可抱怨的。

這種價值觀讓人感覺是如此之好,我欣然的決定讓我的余生都遵行“一切都是我的錯”處事原則。

這種類似“人性本善”的思想,信比不信更有益,雖然有些例外的情況,但總比全然不信要好。

  • 原諒那個偷走我9000美元的人嗎?對,這是我的錯。我早該認真對待他提出的訴求。
  • 6年的戀人突然拋棄了我,原諒?對,這是我的錯。是我讓我們的關系停滯不前。
  • 今天有人對我無禮了,原諒?對,是我的錯。我事先應該讓他們心情好一些。
  • 不喜歡政府?我的錯。我應該積極參政議政,去改變這個世界。

這是什么的力量?

是的,用“用于承擔責任”這個詞更準確,但這是一個很嚴肅的6字短語,遠不如“一切都是我的錯”的經驗論更有趣,而且我還可以吟唱nirvana的歌“都是我的錯”。

試一下。起立,打開窗戶,面向外面的世界,大聲說,“一切都是我的錯!

當想起自己的倒霉不幸的事情時,對自己說一遍。

神奇,不是嗎?

這種力量看起來對你有好處。

員工造反 -- 原來都是我的錯

(Photo by Nathan Rupert.)

[本文英文原文鏈接:Everything is my fault ]
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