什么才是程序員的核心競爭力？
0、問題
如題所說，我現在是個剛畢業的小本，野雞學校，而且不是正統的計算機專業，現在踏入了程序員這一行，到底什么樣的技能才是才是程序員的核心競爭力，換言之，我在工作的前幾年，需要累積什么樣的技能，之后才能更好的和老板要工資，提要求。
上面是知乎上一位同學的問題，曹政老師以及其他幾位同學分別從專業技能、思維方式、方法、態度等角度進行了深度剖析，值得我們學習和思考。
PS：第一個答案是曹政老師的回答。
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我們都知道學習能力很重要，那么學習能力從何而來，除了去看書上課這種，如何在實踐工作中學習成長？
我之前微博說了一個籠統的概念：什么是能力？ 對待問題的態度，以及處理問題的思路和方法。</span>1、先說態度
1.1 懶散的態度
你服務器偶爾出501錯誤，也許比例不高（知乎也出現過很多次），很多程序員，沒錯，是很多，假裝看不見，不在乎，或者歸咎于人品問題。 這就是態度問題。
再往后，負載高了或者其他 什么原因，突然頻繁出現501錯誤，不去追尋深入的原因，而是找各種借口， 什么IDC服務商不好，服務器品牌不好，操作系統不好，數據庫不好，CDN不好，網絡狀況不好，web server不好，甚至，直接對Boss說我們被DDOS啦！（遇到過，幫他Boss找過多個安全專家會診，最后發現根本不是DDOS，是程序員太爛。）這就是態度，觸目驚心，如果能對問題有敏感性，能知道對任何小的，輕微的問題有足夠的敏銳度，你就有了一個快速成長的基礎。對問題的敏銳度是非常重要的。很多性能或程序邏輯上非致命的bug，在不夠敏銳的時候是發現不了的，但是一旦進入特殊場景就會驟然爆發，你多一點敏銳度，就會減少這種危機的風險。
1.2 解決問題的態度
第二個態度是解決問題的態度， 有人對自己的解決方案信心滿滿，認為萬無一失，但有的人就會多留一條后路；就好比你說我服務器要不要做安全加固，肯定要做對不對，要做到盡可能嚴謹和周 全，但是你數據庫保存密碼的時候是不是還要加密?而且要隨機salt，不就是防止萬一依然有漏洞被人拿庫怎么辦么。程序也一樣，以前寫的一些服務端守護進 程，有bug，會莫名其妙的終止，這個bug當然要定位，要修復，但是同時，寫一個cron檢查這個守護進程狀態，一旦遇到終止給予自動恢復，這就是第二 手準備，即便你多么不希望他執行，這個準備還是要做的。對問題 做兩手甚至三手準備，也是優秀程序員，架構師的關鍵素質。
1.3 基于溝通與理解的態度
第三個態度是基于溝通與理解的態度，產品或運營提了一個不靠譜需求，一句話打回去當然很爽很威風，但是有沒有仔細溝通分析過，這個需求基于怎樣的實際訴求，這個實際訴求有沒有更合理的實現途徑，一句話“這個沒法做，這個實現成本太高”，不是正確的溝通態度，而且，最優秀的產品，往往是實現了那些原本人們認為無法實現的訴求。</span>這樣的態度，才有了一個持續進步的基礎，下面說思路和方法。
2、思路和方法
優秀 的程序員和平庸的程序員，如果只看敲打代碼的速度，我覺得是分不出來的，也許每人都可以一天寫很多行代碼，但是遇到問題后，平庸的程序員的解決效率，和優秀程序員相比就會有天壤之別。 所謂解決效率，不外乎對bug的分析、定位，以及 思考。</span>2.1 最基本的一條，看執行日志
看各種日志，web server的日志，數據庫 的日志，慢查詢日志，binlog日志，php的錯誤日志，等等等等，線上出問題瞎猜連日志都不看的大有人在。看日志不仔細不完整的也大有人在，你能去認真研究日志已經超越很多人了。
2.2 模塊測試和斷點分析
程序員一個壞習慣就是上來就寫很大一坨代碼然后再執行，不知道一個模塊一個模塊來寫來測試，執行出了問題不知道設置斷點，縮小范圍逐步分析。斷點分析非常簡單，將整個代碼中插幾個中間輸出，觀察哪個環節出了問題，或者觀察每個環節的系統開銷，對調錯和性能優化都非常重要，高手們大概認為這是ABC的東西，但是就這玩意我看到的大部分程序員都沒有這個習慣。
2.3 錯誤信息的理解和搜索
搜索引擎上有各種豐富的技術資料和技術問答，你所遇到的錯誤信息和錯誤提示，通常都能在網上搜索到，當然，搜索到后要結合你的場景認真思考，并理解透徹，而不是照貓畫虎的去處理，否則可能這次運氣好就蒙對了，下次運氣不好又不知道怎么回事了。
PS：友情提示：人生苦短，別用百度！
2.4 不斷總結歸納
對一個問題，一類問題，以及不同類型的問題，善于歸納整理，不斷反思自己的問題，即便是不出bug的代碼，你經過一段時間去回頭看，也有很多思考不正確不合理的地方，有很多優化點，如果你覺得自己的代碼一向牛逼，毫無破綻，那你一定是原地踏步，毫無進展。
2.5 案例
關于歸納總結，我說個案例：以前我們有個系統，請求量非常大，負載非常高，有個不錯的技術經理來處理，他列了幾個升級計劃，都很靠譜，去執行了，效果非常好，然后我們跟進匯報的時候他來講，做了幾項升級，整體效果如何，然后我就批評了他。
我批評了什么呢？他是一起 做的升級，然后一起觀測的效果，那么這幾個方案里，具體每個方案的實際效果怎樣，對提升的幫助多大，他沒有任何數據。所以對具體每個升級方案的價值和重要 性，他沒有任何概念。你正確的解決了問題，卻沒有認真的去歸納整理，你的收獲是有限的。一起做升級不能說是錯的，但是效果評估需要單獨去做，而這個數據是 非常有價值的，知識積累，不是你處理過的就一定有積累，而是整理過的。</span>
大概就這些， 最后重述一遍：
什么是能力？
遇到問題的態度
處理問題的思路和方法
這就是能力
點贊的那么多，答謝各位，補充幾條思路吧，是上面幾個方法的具體擴充
3、曹政老師的補充
補充１：善于提問，你能得到怎樣的答案，取決于你提出怎樣的問題。
你遇到問題，你應該知道，從哪里去問，去問什么。我常見的一個測試題是這樣的。
數據庫目前掛了，我就是服 務器，我不知道為什么掛了，你是一個優秀的分析師，現在我來做響應，你問我問題，你問一個問題，我回答一個指標，然后看你能不能定位問題。（當然，我會根 據所假設的問題回答所有數據指標），比如你問我數據庫連接數多少，問我系統i/o壓力多少，或者問我慢查詢日志里有什么，等等，善于提問的人就可以快速得 到答案，而不善于提問的人，就會猜測一堆可能，最終卻一無所獲。
有個真實好玩的案例，有個 兄弟公司（前段時間新聞出來，賣了好像十個億的樣子），開始的時候服務端數據庫不夠強壯，負載起來的時候會出現一些問題，就請我去把脈，我一看 windows服務器，SQL server (不要猜了，那是幾年前，現在應該改了)，我說這個我不會啊，然后人家那么熱忱當我是專家，只好硬著頭皮上，我連基本操作都不會怎么辦，我就坐在那里問問 題，開始他們說是不是這樣，是不是那樣，我說你們不要盲目下結論，你們要是知道結論就別來問我了，我問什么指標，什么日志你們就給我查什么，我就一樣樣的 問，他們現場操作去查數據，我問一個他們查一個給我看，查著查著，他們的工程師說，知道原因了！果然和他們開始的假設完全不同。其實關鍵就是問問題的思 路，他們一開始沒有提出正確的問題。提出了正確的問題，他們很快自己就找到了原因。
補充２：善于劃定范圍，縮小問題區間。
前面提到的斷點分析是一個非常常見的分析方法，但是很多場景，你甚至不知道是哪個程序出的問題，善于將問題范圍化，也是一種歸納和分類的能力。我曾在某個技術群出過一個 經典測試，還記得以前微博上提到的一個經典面試題么。“從瀏覽器輸入url到打開網頁，中間經歷了什么”，這是一個經典的綜合認知的題目，基于這個題目， 出一個更實戰的場景測試是（這個場景其實９０％的網站站長和游戲運營商都遇到過），”目前有用戶反映網站或游戲卡，請問如何分析原因，以及當前優先級步 驟。“。結果在這個群里，只有我徒弟說出了完全正確的答案（０９年帶過的）。優先級第一步是看在線用戶數和當前訪問數，對比歷史，得到該問題目前的影響程度，來決定后續的優先級，以及減少分析范圍。（這是意識問題）分析思路，分成三大塊，前端，網絡層，服務端。當然這三塊可以繼續延伸下去非常多細節，但是至少，能先把問題分成三大塊，然后基于一些顯見的分析方式快速排除其中幾個部分，再逐步細化問題，而大部分人只是從一個局部去思考，講了很多局部細節卻沒有完整的綱領，所以這就是差距。</span>
先想到這些，咳咳。
4、附：其他同學的回答
4.1 姚冬的回答
- 學習能力，尤其是自學能力，你啥時看到那些有名的程序高手在論壇上問“學習XX該看什么書，如何快速學習XXX，學習XXX有什么代碼推薦”之類的問題，他們想學什么很快就能自己找到相關資料。這個行業發展太快，技術淘汰的速度也很快，3年不學新東西就可能落伍了。
- 動手能力，都是看書看資料，當別人還在糾結看什么書，還在糾結書里的字句是什么意思的時候，有些人的幾百上千行代碼都已經能運行了。 </ul>
- 耐心和毅力，做程序員興趣固然重要，寫自己喜歡的代碼那是相當愉快的事情，但是程序開發中無論如何還有大量乏味無趣的事情，要能堅持，咬牙把這些做完。
- 表達能力，能在大庭廣眾下，把自己的想法邏輯清晰流暢地講出來，讓人聽懂。 </ul> 那么技術呢？技術不重要，有了以上幾種能力，市場上需要什么技術，很快就能掌握了。
- 工資不是老板對你過去貢獻的回報而是對你未來貢獻的預期。
- 現任老板不可能給出讓你滿意的工資，下一任老板才會。 </ul>
最后再說說工資的事，記住兩句話：
4.2 學歷代表過去，能力代表現在，學習能力代表未來。
以上是justjavac的回答。