美女就是生產力！阿里巴巴招募“程序員鼓勵師”
科技公司的工程師團隊往往以男員工為主，由于精通此類技術的員工多為“宅男”，使得不少科技公司的技術部門工作氛圍怪異，男女比例嚴重不協調， 近日阿里巴巴集團招募網站掛出了一個新職位“程序員鼓勵師”（編按：程序員就是臺灣指的軟件工程師），指明招募對工程師有震撼力的美女，日常工作內容就是 鼓勵工程師，加強團隊之間的聯系，提高技術部門的工作效率。
阿里巴巴“程序員鼓勵師”的崗位要求非常簡單，需要應聘者的相貌能夠對工程師有足夠的震撼力，見面時能夠激發工程師的熱情。主要工作是鼓勵和贊美工程師，協助團隊內部的交流，組織技術團隊開會，明確他們每天的工作目標并給予肯定。
該招募信息在網絡上引起了眾多網友關注，對此褒貶不一，不少網友質疑阿里巴巴如此赤裸裸地以貌取人，有違基本的職場道德，也有內部員工對此表示質疑，原以為是 HR 團隊開的一個玩笑，沒想到會正式對外招募。
崗位描述：
對，你沒看錯，不是招程序猿，是招程序猿鼓！勵！師！
工作概括：有效鼓勵程序員團隊，拉近程序員間心靈距離，激發團隊又猛又持久地工作。
基本要求：顏值有辨識度，不求風華絕代，只求對程序員有足夠震撼力
工作地點：杭州市區風水寶地湖畔花園………阿里巴巴起源地，沒有之一
首先我們是正式社招，憑能力說話的這種。職位要求如下：
1、你的顏值需要對程序員有足夠的震撼力，見面第一瞬間便激發程序員內心波瀾，滿滿的正能力。你可以是如蒼老師般德藝雙馨，胸懷天下，進可欺身 壓海棠，退可提臂迎蛟龍；你可以是如宋慧喬般大家閨秀，天生麗質，沉魚落雁閉月羞花，素顏傳說更讓無數程序員追捧不已；你也可以是個有著外星人顏值，作風 天馬行空，言語中自成一派威嚴，激勵團隊有如駕馭獨孤九劍般的老頭。
2、你需要懂得贊美和鼓勵程序員，能區別贊美和諂媚，平撫工程師、程序員等開發同事之間的心靈距離，清理程序員的交流障礙，將一個龐大繁長的開發項目組鍛煉成一支能在惡劣條件下拿到目標，彼此緊密無縫的特種兵小隊。
3、你需要每天早晨叫醒程序員和工程師，為他們組織晨會，溝通每一位程序員和工程師當天的任務，并對他們完成的工作作出肯定和鼓勵。
3、你善于發現身邊每一位工程師、程序員與生俱來的萌點，擅長傾聽和溝通，成功將其馴服，并培養成陽光暖男、暖妹。在他們付出了辛勤而復雜的勞動后送上溫暖，鼓勵他們又猛又持久地工作。
5、你對新鮮事物和人充滿包容力，能忍受蔥蒜辣椒等強烈刺激性食品以及味精、醬油等濃郁的調味品。
6、你能適應全球出差，能在美國、加拿大、法國、日本、香港、巴西、菲律賓等國家鼓勵和贊美當地程序員。
最后，這份工作是干什么的？或者可以得到什么？
一切想象力可以延伸到的全球企業和程序員，都是我們可以發揮想象的區域。
共同創造阿里職場社交生態圈，親自操盤能影響中國乃至世界企業和程序員且無比刺激的事。不是見證，是操盤。
身邊 99% 的人都說我們團隊是瘋子，“在阿里做社交圈，擦”，我們只想說，即使是 100% 又能如何呢，一個牛逼的創業團隊和產品，總不是被所有人理解。
我們是釘釘團隊。
崗位要求：
1、需要有團隊意識，偏好某個程序員，造成其他程序員不滿的，負分
2、阿諛奉承，傷害程序員團隊內心，制造負面能量的，負分。
3、照片太美，ps 到程序員難以辨識者，負分。
4、密密麻麻，簡歷幾千字還沒說到程序員心里的，負分
5、要懂科技，要懂釘釘，不然聊起來云里霧里的，使得程序員團隊受打擊的，負負負 200 分滾粗。