摩托羅拉南京焦點：員工不接受幾乎全部被裁

8月 27 日消息，針對摩托羅拉移動公司南京研發中心員工集體拒絕裁員補償方案的原因，摩托羅拉內部人士透露，主要是南京員工對突然幾乎“一鍋端”地被裁不滿，要求“要么安排新工作，要么增加補償金”，而摩托羅拉則無法滿足，而到周末，也幾乎還無員工簽約。

南京員工幾乎全部裁員

“摩托羅拉與南京研發中心被裁員工的談判還沒進展，截止 8 月 25 日晚上，幾乎還沒人簽約”，摩托羅拉相關人士如此透露。

根據網上的介紹，摩托羅拉中國南京軟件中心成立于 1997 年，有 560 名軟件工程人員，是中國上述三個研發基地中人數最多、規模最大的一個中心。該中心 62% 為研究生以上學歷。業務涉及移動終端設備軟件開發，無線端到端應用解決方案，嵌入式系統軟件全面解決方案，專業對講機軟件開發與測試，以及網絡管理和系統集成。

對于此次裁員，摩托羅拉南京軟件中顯示比在北京的員工更加強烈的不滿情緒，這可能是因為受全球裁員影響，摩托羅拉移動技術南京研發中心的員工幾乎全部被列為裁員名單，顯然容易引起不滿。

同時，讓員工生氣的是，摩托羅拉并非明確稱南京研發中心要關門，這可能是一種緩兵之計的表面說法，實際上，摩托羅拉今后只保留桑尼維亞、芝加哥、北京三個研發中心，南京研發中心結束歷史使命是必然。

暫時未設談判截止日

據悉，摩托羅拉移動技術公司高級副總裁兼大中華區總裁孟檏前幾日親自到南京，參與與員工代表的會談，員工代表們提出，要么安排新工作，要么增加補償金額。還有員工提出，保留蔓菁研發中心到年底，因為南京研發中心被裁員工幾百人，這么多人重新找工作，在南京這樣的地方無法消化。

對于安排新工作，幾乎沒有員工相信；對于增加補償金額，摩托羅拉移動公司則無法做到，因為摩托羅拉要保持在中國區各地方離職補償金支付政策的一致性，保證采取一致標準計算離職補償金(地方性法規另有強制性規定除外)，也就是無論在中國區哪個地方的員工離職補償政策都一樣。

目前，摩托羅拉移動技術中國公司人力資源部仍在與員工一一約談。“一遍不行就約談兩遍，兩遍不行就約談三遍，員工不來公司就打電話約談，”摩托羅拉內部人士透露，摩托羅拉希望這樣以耐心換結果，但業內預計雙方肯定需要有新的妥協達成，才能將此次裁員順利完成。

而由于太多員工拒絕簽約，因此，摩托羅拉只能無限期地進行談判，迄今未規定約談的最后期限。