前 Willow Garage 技術高管 Melonee Wise 創立公司Unbounded Robotics，并且其機器人產品 UBR-1 已經面世，最快今年秋天就能向客戶發貨。

VPN 設計在現有的不安全的互聯網上疊加一層安全的網絡。而現有的 VPN 軟件多是創建節點到節點的隧道而進行優化。GNU Virtual Private Ethernet (GVPE)是一個 VPN 自由軟件套件，設計處理大多數 VPN 軟件沒有考慮到的使用實例：多節點連接。

C++是一門嚴謹的編程語言，但在指針使用、內存分配問題上因為較為復雜的特性讓很多人望而卻步。隨著 C++ 標準的逐漸完善，現代 C++ 的出現解決了以前的許多問題，但是 C++ 的復興之路還任重而道遠…

IT人為什么要加班？那能不能不加班？實際上不加班是不可能的，但是卻可以劃道紅線來控制，若不加控制，就會給企業帶來直接或一些隱形的傷害。另外那些總強調加班的企業需要反思，加班說明了他們創新不足、效率低。

10 月 31 日，據外媒報道，安卓創始人安迪·魯賓（Andy Rubin）已從谷歌離職。

為了保證用戶體驗和使用效果，推薦系統中的機器學習算法一般都是針對完整的數據集進行的。然而，隨著推薦系統輸入數據量的飛速增長，傳統的集中 式機器學習算法越來越難以滿足應用需求。因此，分布式機器學習算法被提出用來大規模數據集的分析。作為全球排名第一的社交網站，Facebook 就需要利用分布式推薦系統來幫助用戶找到他們可能感興趣的頁面、組、事件或者游戲等。近日，Facebook 就在其官網公布了其推薦系統的原理、性能及使用情況。

今天騰訊發布了新版的微信 1.1 for Windows，版本號為 1.1.0.18。 雖然此次更新范圍并不大，但是提升了聊天的便捷性。

行內的人自嘲是程序猿、屌絲和碼農，行外的人也經常拿IT人調侃，那么究竟是IT人沒有價值，還是沒有仔細思考過自身的價值？

多年以來，黑程序員一直是一項廣大人民群眾喜聞樂見的娛樂活動，我們不僅黑程序員，程序員也喜歡自黑，如此一來，大家好像都覺得黑程序員是一項天經地義的事情了，然而事實上，的確是的。

我 33 歲第一次到美國，走在硅谷的大街上，我就在想：為什么中國人那么勤奮，取得的成功卻不如天天跑步度假的美國人？為什么那些做出偉大創新的公司卻誕生在美國？我發現，差別在于：美國人很小就有自己的夢想。他們堅信夢想，擁有夢想，見識過夢想改變世界的力量。而大多數中國人，則相反。

09 年以來，我幾乎一直在創業公司，要么自己創業，要么合伙加入朋友的公司。我發現了一個很明顯的現象，10 年、11 年的時候我在極客公園工作，當時招人我只需要發一條微博、一篇博客，在文字里透露出各種情懷，就會有志同道合的人加入。但在近兩年，我發現情懷已經不能吸引人才加入了，他們已經不相信創業夢想，只相信現金了。

SQL習題集數據庫拆表原則簡單字段中的復合字段：解決方法：向上打通，或拆成兩表完全依賴：知道a就能知道b,返過來就不一定.實現：將同一個主題的東西放在一起無傳遞依賴。將傳遞依賴轉為直接依賴。原因：減少插入冗余。減少增刪異常。當出現一對多時不能橫拆，一定拆成兩個表，特別的固定范圍可以橫拆(簽到管理)多對多必有中間表代碼表，大量重復的或枚舉型可以用代碼表.

定義：新創公司(Startup) — 25 人以下，設立 3 年以內的公司。 　　上次在龍騰微笑競賽的決賽隊伍輔導上，臺下有同學問到想創業，但是沒什么好的 idea，或是不敢冒這么大的險，該怎么辦？群聯電子創辦人潘健成先生給了一個很棒的答案，他說： 那就加入新創公司啊！ 　　我很贊同這個觀點，而且事實上，我認為這個邏輯不只想創業沒 idea 的人適用，它根本是所有年

人臉識別技術介紹*目錄人臉識別原理第一部分人臉識別的應用場景第二部分人臉識別算法第三部分生物特征生理特征whatyouhave?行為特征whatyoudo?-人像-DNA-虹膜-指紋-筆跡-步態-身體氣味-按鍵節奏生物識別技術“與生俱來”“后天習慣”生物識別技術就是通過計算機與光學、聲學、生物傳感器和生物統計學原理等高科技手段密切結合，利用人體固有的生理特性，（如指紋、聲紋、人像、虹膜等）和行為特征（如筆跡、聲音、步態等）來進行個人身份的鑒定。其中人臉識別是指人的面部五官以及輪廓的分布。這些分布特征因人而異，與生俱來。相對于其他生物識別技術，人臉識別具有非侵擾性，無需干擾人們的正常行為就能較好地達到識別效果。由于采用人臉識別技術的設備可以隨意安放，設備的安放隱蔽性非常好，能遠距離非接觸快速鎖定目標識別對象，因此人臉識別技術被國外廣泛應用到公眾安防系統中，應用規模龐大。

Zulip是移動和桌面辦公聊天解決方案開發商一個強大的群組聊天軟件

Oneiric Ocelot Ubuntu 11.10的第一個Beta測試版將在下周發布，現在我們就來預覽一下它的十大誘人新特性。 Ubuntu 11.10將會帶來一系列全新的、突破性的“底層”特性，包括Linux Kernel 3.0系統內核、多重架構支持、GNOME 3.2桌面環境、GTK3、Python 3.2、GCC 4.6.1、CUPS 1.5.0，等等等等。

　上次在龍騰微笑競賽的決賽隊伍輔導上，臺下有同學問到想創業，但是沒什么好的 idea，或是不敢冒這么大的險，該怎么辦？群聯電子創辦人潘健成先生給了一個很棒的答案，他說：那就加入新創公司啊！

1997年開始，不斷有知識英雄涌現出來。電腦報 IT 風云榜也長期關注這些英雄人物，其中有摸爬滾打數十年的老英雄，如王江民、求伯君、雷軍、柳傳志等，也有后起之秀，比如周鴻祎、馬云、丁磊等。

有好多朋友問硅谷公司招工程師的基本流程. 作為應聘者， 我試過 Facebook, Google,Yahoo, Oracle, 均拿過 offer; 作為面試人員， 面試過不下于 300 余人，清楚大概流程， 做此短文， 希望對于希望去硅谷工作的朋友， 或正在準備面試的朋友， 或正在設計招人流程的創業公司有所啟發. 經驗有限，如有毗漏， 請指正.

1983年，Gosling獲得了加州大學的計算機科學學士學位。1990年，他獲得了卡內基梅隆大學的計算機科學博士學位，師從Bob Sproull。在攻讀博士期間，他自己開發了一款emacs，叫Gosling Emacs(Gosmacs)，在大學的這段時間，他還開發了一個多處理器版本的Unix，以及數個編譯器和郵件系統，之后才加入Sun公司。