學習敏捷的新游戲
作者 Shane Hastie 譯者 郭雪品
Deborah Preuss 和他們的朋友們推出了一款新游戲，用來為幫助“陷入困境”的團隊找出方法并制定戰略，從而克服障礙（那些障礙阻擋了團隊實現宏大但難以到達的目標）。
這款叫作“無畏之旅（Fearless Journey）”的游戲，旨在幫助團隊和個人找到新想法和行為，從而逾越障礙。團隊識別那些他們無權處理的挑戰，然后大家一起協作，找出能影響他人的變革方法來應對挑戰。
這款游戲基于 Linda Rising 和 Mary Lynn Manns 所著《Fearless Change》書中的模式來設計，目的是幫助團隊探索克服障礙的策略和方法。
這本書和游戲，識別出各種有關影響他人和與人協作的模式，并且還對如何應用這些模式，提供了建議和想法，讓團隊和個人可以使用這些模式克服他們所面臨的障礙。
例如游戲中用到的一個模式：
尋求幫助既然向新組織引入新想法是件不容易的事，那就要尋找人和資源來幫你。
獨自一人，尤其對于還不了解規矩的新手來說，要向組織引入新創意太難了。
需要幫助時，找盡可能多的人來幫你，不要試圖獨自去做這件事。
“無畏之旅”游戲可以從這里下載。
該游戲基于 CC BY-ND（知識共享—署名—禁止演繹）3.0許可協議（Creative Commons Attribution NoDerivs 3.0 Unported License）發布。
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