是一家著名的軟件公司，最好的團隊協作工具之一 Trello 就是它旗下的產品，他們對工程師的待遇極佳。Hall 在有十年招聘軟件工程師的經驗，最令她困惑的事情之一是，如何吸引有才能的女性來為他們工作。她試圖從當時正在 Flatiron

Atlassian 公司兩名最頂尖的高級技術招聘人員。我想知道他們——來自于一家為共計 33 億美元的軟件公司招聘高科技人才——的看法?。 本文著眼于招聘的周邊問題，其中包括一些實用的技巧和面試指南。

雇得易 在全面入侵中國私家車和建筑設計市場后，Uber 又將目標瞄準了中國另一個巨大市場——程序員招聘。 據《泰晤士報》報道，Uber 預計將在 2015 年 10 月——萬圣節前后在中國市場推出新的業務板塊——Uber

Facebook 打算在公眾主頁推廣招聘平臺與 LinkedIn 抗衡。新的招聘平臺可以為 Facebook 帶來更多的流量，而想要招聘人才的公司們也可以通過社交網絡平臺，將職位呈現給更多的候選人。

如何招聘到優秀的程序員？似乎是一個老生常談的問題，但同時也引起企業和個人的持續關注，就這一主題，發布了很多文章，如《 如何面試程序員？ 》《 高效的面試方式：結對編程 》，都得到了網友的熱情討論。近日著名博客

簡歷，除了少部分人在為最后一個暑期旅行做準備，其他畢業生心里想的幾乎是同樣的一件事：工作。這意味著招聘人員可以很快的挑選到新一批年輕人才。 在他們可以從事的所有崗位中，開發崗位可以說是最棘手的一個

的技巧，可助你招聘到任何軟件工程師——特別是那些技術過硬、經驗 豐富的人才。雖然人與人是不同的，但是這些技巧適用于任何人。還有如何成為“最明智老板”的小貼士，之所以要知道這一點是因為招聘和留住人才是緊密相關

現在是軟件人員最好的時代，招聘趨勢證明了這一點。根據 Dice.com 的半年度報告，科技招聘已經達到了史無前例的水平。對于科技專業人員來說，現在正是尋求一個更好更高薪工作的好時機。這可能不是開發人員真正想要的。

15個最好的WordPress招聘板插件

根據 Poets and Quants（一個涵蓋眾多商學院新聞）網站的最新分析，科技公司正在大力招聘精英 MBA 人才，特別是像西北的凱洛格商學院和麻省理工學院的斯隆管理學院等幾個學校。 報告中

1 、負責二、三維相關產品模塊的開發與維護； 2 、負責其開發模塊的詳細設計及相關文檔； 招聘要求： 1 、大學本科及以上學歷畢業，具有計算機圖形學基礎，精通 c++ 語言； 2 、 2

所屬行業：互聯網 職位類別：技術研發 公司性質：私營·股份制企業 公司規模：1000人以上 招聘人數：若干 工作職責： -負責互聯網產品功能模塊的設計、開發；網站技術研究和新技術調研

招聘IT類兼職圖書作者（長期有效），你可以不用按時上線，不用天天被boss盯著,可以業余時間寫，不耽誤正常 工作。正規出版，書封面有且只有作者署名，樣書及稿費，有意向寫書出書的童鞋也可以聯系我~~ 不限區域，不

在線教育創業公司招聘全棧工程師 公司簡介： UniCareer于2014年初在美國紐約成立，坐落在曼哈頓最繁華的商業中心華爾街，2016年拿到千萬級A輪融資并在上海正式設立分部。作為一個在

才。如果事情失敗了，那就是因為我沒有相應的資源或者是市場不好……而我們看到的 成功者，也就是我們想招聘的這些人，他們有堅定的立場。他們狂熱地堅持持自己的觀點。但是當你說”這有個新的事實”。他們就會走開，說道，”哦，好吧，那

，他在2015年盧布爾雅那開發運維日大會上分享了不斷成長的工程師團隊 的經驗教訓。他的核心思想是，招聘是組織文化的最大影響因素，因此需要賦予較高的優先級，另外一個重點是把面試作為一種對話，而非測試或者試演。

我們已經從web時代進入移動時代。許多web優先的公司都面臨著這種轉型。那么在建設自己的移動團隊時，是應該從外面招聘好還是自己培養好呢？且看Fred Wilson的 思考 。 我們已經目睹許多大型的持“web優

GitHub 。 另外，從 官方郵件 中得知，Docker 公司正準備進軍中國。目前他們正在招聘中國區的主管，以運營中國社區，并進一步擴展 Docker 的影響力。新的主管直接匯報給 CFO。具體信息讀者可以

根據央行公布的 招聘廣告 （詳細招聘要求需下載 文件 ），它的印制科學研究所招聘六名計算機科學和信息安全密碼學專業人士從事數字貨幣及相關底層平臺的軟硬件系統的架構設計和開發工作，表示“具有系統架構設計

公司簡介：與運營商合作密切的一家公司，工作地點在成都，職位的職責及要求如下，因項目比較緊急，如果有朋友感興趣，請盡快發簡歷至 rainbowdancer00@hotmail.com ，收到簡歷我會和您詳細溝通。 職位：高級JAVA工程師（成都） 一、崗位職責： 1、負責軟件項目開發管理，對項目實施的進度、質量直接負責； 2、編制項目的配置管理文件，負責組織項目的需求分析、開發計劃、概要設計、詳細設